인터뷰

Play Bigger Edition 슈퍼센트 게임 개발

[인터뷰] 슈퍼센트 게임 클라이언트 개발자 카로

2025. 01. 02 (목)

🎙️ 슈퍼센트의 스페셜한 인터뷰, 슈-스 인터뷰

각자의 자리에서 멋진 즐거움을 만들어가고 있는 슈퍼센트 멤버들의 이야기를 전합니다! 슈-스 인터뷰는 각각의 슈퍼센트 멤버들이 경험한 슈퍼센트에서의 특별한 일상과 몰입의 순간들을 생생하게 담아내는 인터뷰 시리즈입니다.

하이퍼캐주얼 게임으로 전세계 유저들에게 사랑받아온 슈퍼센트는 이제 하이브리드 캐주얼 게임으로도 영역을 확장하며 새로운 도전에 나서고 있어요! 즐거움을 만들어낸다는 공통된 목표 아래, 슈퍼센트 멤버들은 각자 맡은 분야에서 성장하고 있습니다. 슈-스 인터뷰를 통해 슈퍼센트 속 다양한 직무들에 대해 알아보고, 즐거움이 가득한 슈퍼센트에서의 매일매일을 함께 느껴보세요! 🎉✨

🌟오늘의 슈-스: 게임 클라이언트 개발자 카로 🌞

📐 슈퍼센트의 건축가, Game Dev 팀

오늘의 슈-스 인터뷰에 들어가기에 앞서, 슈퍼센트의 Game Dev 팀에 대해 소개해드릴게요! Game Dev 팀은 창의적인 아이디어들로 새로운 게임을 제작하고, 시장에서 슈퍼센트의 게임을 성공시키기 위해 출시된 게임을 지속적으로 개선하며 성장시키는 것을 목표로 하는 전문 게임 개발 팀입니다.

그럼 이제, 오늘의 주인공을 만나볼까요? 🎤✨

Q) 카로님 안녕하세요! 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요! 저는 슈퍼센트에서 게임 클라이언트 개발자로 일하고 있는 카로입니다. 슈퍼센트 초기부터 다양한 도전과 여러 개발 프로젝트에 참여하면서 벌써 어느덧 3년이 넘는 시간을 슈퍼센트와 함께 해왔습니다. 지금껏 그래왔듯 앞으로도 새로운 도전을 즐기며, 슈퍼센트만의 독창적이고 즐거운 게임을 만들어 전 세계 유저들에게 특별한 경험을 선사하고 싶습니다.

Q) 카로님은 어떤 계기로 슈퍼센트에 합류하게 되셨나요?

처음엔 단순한 호기심에서 시작되었던 것 같아요. 당시 한국에서는 하이퍼캐주얼 장르가 아직 대중적으로 크게 알려지지 않았던 시기였고, 모바일 게임 시장에서도 비슷한 패턴의 게임들이 대부분을 차지하고 있었어요. 저도 그 안에서 조금씩 정체되고 있다는 느낌을 받으면서 새로운 도전과 신선한 시도를 해보고 싶다는 갈증이 있었고, 그러던 중 슈퍼센트를 알게 되었습니다. 기존의 틀을 깨고 새로운 가능성을 탐구하는 곳이라는 느낌을 받았고, 여기서 일하면 많은 도전을 통해 성장할 수 있겠다는 생각에 합류를 결심하게 되었습니다.

Q) 현재 주로 어떤 업무를 담당하고 계시나요?

저는 슈퍼센트 게임들이 더 좋은 성과를 거두고, 또 끊임없이 성장하게끔 만들기 위한 다양한 역할을 맡고 있습니다.

주요 업무를 조금 더 상세하게 설명드리자면, 먼저 새로운 아이디어를 발굴하고, 그 아이디어가 시장에서 잘 통할 수 있을지 검증하기 위한 프로토타입을 제작합니다. 이 과정에서는 창의적으로 여러 시도를 해보는 게 정말 중요해서, 팀원들과 함께 다양한 아이디어를 주고받으며 작업하고 있어요. 다음으로는 새로운 기술이나 지식을 찾아내고 연구하는 일을 하고 있습니다. 팀과 회사가 계속 경쟁력을 키워갈 수 있도록 ‘이걸 해보면 더 좋아지지 않을까?’라는 고민을 바탕으로 끊임없이 새로운 것들을 시도해보고 있어요.

그리고 게임을 더 풍성하게 만들기 위해 콘텐츠를 제작하고 업데이트하는 역할도 맡고 있습니다. 슈퍼센트의 게임이 시장에 안정적으로 자리잡을 수 있도록 유저들의 반응을 살피고, 피드백을 바탕으로 어떤 콘텐츠가 필요한지 고민하고 개발하는 업무를 수행하고 있어요.

Q) 이 업무를 더 잘 수행하기 위해서는 어떤 역량이 필요할까요?

첫 번째는 책임감입니다. 맡은 업무를 단순히 완료하는 데 그치지 않고, 작업한 기능에 문제가 없는지 철저히 확인하고, 예상치 못한 상황에 대비할 수 있는지까지 검토하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 특히 유저가 이상하게 느낄 만한 부분은 없는지 세심하게 고려하며 작업의 품질을 끝까지 책임지는 태도가 중요합니다. 이런 책임감이 있어야만 유저들에게 완성도 높은 결과물을 제공할 수 있다고 믿어요.

두 번째는 설계 역량이에요. 슈퍼센트에서는 시장 반응에 따라 콘텐츠를 빠르게 수정하거나 방향을 바꿔야 하는 경우가 종종 발생합니다. 이런 변화에 유연하게 대응하려면 설계 단계에서부터 유연성을 고려해야 합니다. 특히, 현재 슈퍼센트가 하이퍼 캐주얼에서 하이브리드 캐주얼로 새로운 도전을 이어가고 있는 만큼, 서로 간섭을 최소화하면서도 유지보수에 용이한 구조를 설계하는 능력이 더욱 중요해지고 있습니다.

마지막으로는 커뮤니케이션 역량을 꼽고 싶습니다. 클라이언트 프로그래머라고 해서 단순히 프로그래밍만 하는 게 아니라, 프로젝트의 진행 단계에 따라 메인 아티스트, 프로젝트 리더, 그리고 다양한 팀원들과 끊임없이 소통해야 하거든요. 의견이 다를 경우에는 근거를 바탕으로 설득하거나 타협안을 찾을 수 있어야 하고, 서로의 목표가 일치하는지 확인하는 것도 중요합니다. 효과적인 소통은 프로젝트의 방향성을 명확히 하고, 성공적인 결과를 만드는 데 없어서는 안 될 요소라고 생각해요.

이 외에도 디버깅, 프로파일링, 기술 동향 및 시장 트렌드 파악 등 다양한 기술적 역량도 필요하지만, 제가 생각하기에 위 세 가지가 가장 핵심적인 역량이라고 생각합니다. 결국, 이 모든 역량들이 조화를 이뤄야 더 좋은 결과를 만들어낼 수 있겠죠!

Q) 가장 기억에 남는 프로젝트나 업무가 있으시다면 소개해주세요!

많은 프로젝트들이 떠오르지만, 그중에 가장 기억에 남는 프로젝트는 넷플릭스 오리지널 드라마 “킹덤”의 IP를 활용한 “킹덤 어쌔신” 프로젝트입니다.

이 프로젝트는 드라마 특유의 분위기를 살리면서, 하이퍼 캐주얼 장르의 가볍고 직관적인 재미를 더하는 것을 목표로 했습니다. 그중에서도 액션성과 캐주얼함을 균형 있게 조화시켜 세계관을 효과적으로 표현하는 것이 가장 큰 도전이었습니다.

킹덤 어쌔신 플레이 영상

비록 유의미한 성과를 거두지는 못했지만, 세계관을 확장하는 과정이 얼마나 복잡하고 도전적인지 깨닫게 되었습니다. 이 과정에서 작업을 효율적으로 진행할 수 있는 다양한 방법을 고민하며 많은 것을 배울 수 있었고, 여러 시도를 통해 최적화에 필요한 기술과 경험을 쌓으며 개인적으로도 큰 성장을 이뤘습니다. 결과적으로, 이 프로젝트는 아쉬움이 남으면서도 많은 배움과 성장을 제공해준 값진 도전으로 기억에 남습니다.

Q) 슈퍼센트 입사 전에 생각하셨던 업무와, 실제 경험하신 업무 사이에 차이점이나 느낀 점이 있으신가요?

입사 전에는 하이퍼 캐주얼 게임의 개발 프로세스가 가볍고 빠르게 진행될 것이라고 생각했고, 난이도 역시 크게 높지 않을 것이라 예상했어요. 또, 프로그래밍에만 집중하는 업무 형태일 것이라고 생각했었습니다.

하지만 실제로 업무를 경험하면서, 개발이 빠르게 진행되는 것은 맞지만 각 프로젝트마다 난이도가 크게 다르고, 생각만큼 단순하지 않다는 것을 깨달았습니다. 특히, 프로그래밍에만 국한되지 않고 시장 동향과 유저 반응을 분석해 이를 바탕으로 프로젝트의 방향성을 논의하거나, 기획적인 부분에 피드백을 제공하는 등 훨씬 폭넓은 역할을 맡을 기회가 주어진다는 점이 인상 깊었어요.

이렇듯 프로젝트 진행 과정에서 많은 자유가 주어지다보니, 그만큼 책임감과 주도적인 태도가 필수적이라는 것도 깨달았습니다. 이런 경험들은 제 시야를 넓혀주었고, 게임 개발을 더 다각적이고 깊이 있게 이해하며 접근할 수 있는 계기가 되었습니다.

Q) 슈퍼센트의 근무 분위기는 어떤가요?

슈퍼센트는 젊고 유연한 조직답게 딱딱하지 않은 업무 분위기를 가지고 있습니다. 모든 구성원이 책임감을 가지고 열정적으로 일에 임하면서도, 지나치게 무겁지 않은 균형 잡힌 태도를 유지하고 있습니다.

무엇보다 좋은 점은 연차나 나이에 구애받지 않고 누구나 자신의 아이디어를 자유롭게 공유할 수 있다는 것입니다. 아이디어가 제안되면 이를 적극적으로 검토하고 피드백을 주고받는 과정이 자연스럽게 이루어지며, 이런 소통은 프로젝트의 완성도를 높이는 데 큰 기여를 합니다.

또한, 업무 중 궁금한 점이 생기면 동료들에게 편하게 질문할 수 있는 개방적인 분위기도 슈퍼센트의 또 하나의 강점입니다. 동료들 역시 자신의 업무와 직접 관련이 없더라도, 자신이 가진 노하우와 지식을 기꺼이 공유하며 서로를 돕는 데 주저하지 않아요. 이런 협력적이고 열린 문화는 슈퍼센트의 성장을 뒷받침하는 원동력이자, 이곳에서 함께 일하는 즐거움을 만들어주는 가장 큰 매력이라고 생각합니다.

Q) 마지막으로, 슈퍼센트에서 같은 직무로 함께하실 분들께 하고 싶은 말이 있다면?

슈퍼센트는 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하며 성장해 나가는 곳입니다. 이곳에서는 자신의 업무에 열정을 가지고 임하면서도, 필요할 때 과감히 수정하거나 포기할 수 있는 결단력과, 동료들과 협력해 더 나은 결과를 만들어가는 태도가 중요합니다. 이러한 자세는 팀과 개인 모두의 성장을 이끄는 원동력이 되니까요!

이와 더불어, 슈퍼센트는 실패를 배움의 기회로 삼는 문화를 가지고 있습니다. 도전 과정에서 시행착오를 두려워하지 않고, 이를 통해 더 나은 결과를 만들어가는 자세가 필요합니다. 빠르게 변화하는 시장에 발맞추어 자기 개발과 학습을 꾸준히 이어가는 분이라면, 슈퍼센트에서 더 큰 성장을 경험하며 의미 있는 성과를 만들어갈 수 있을 거에요.

현재 슈퍼센트는 하이퍼 캐주얼에서 하이브리드 캐주얼로의 전환을 시도하며 보다 깊이 있는 콘텐츠와 다양한 유저 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 유저들에게 새로운 즐거움을 전하고, 함께 성장하며 도전을 즐길 열정을 가진 분과 함께할 날을 기대합니다!